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出现什么情形可以解散公司

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法律分析:可以请求解散公司的情形有:

1、公司经营管理陷入僵局,持续两年以上无法召开股东会或者股东大会;

2、公司持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议;

3、公司董事长期冲突;

4、法律规定的其他情形。

法律依据:《最高人民关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(二)》第一条,单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,以下列事由之一提起解散公司诉讼,并符合公司法第一百八十二条规定的,人民应予受理:

(一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困难的;

(二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例,持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议,公司经营管理发生严重困难的;

(三)公司董事长期冲突,且无法通过股东会或者股东大会解决,公司经营管理发生严重困难的;

(四)经营管理发生其他严重困难,公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。

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公司关门解散!法律上三个关键词

2.股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例,持续2年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议,公司经营管理发生严重困难的。 3.公司董事长期冲突,且无法通过股东会或者股东大会解决,公司经营管理发生严重困难的。经营管理发生其他严重困难,公司存续会使股东利益受到重大损失的情形。 02/第二个关键词:解散 公司解...

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公司解散的情形有哪些呢

公司解散的情形主要包括以下几种:一、公司章程规定的解散事由 营业期限届满:公司章程中明确规定的公司存续期限届满,且未通过修改章程等方式延长存续期限。其他解散事由出现:公司章程中可能还规定了除营业期限届满外的其他解散条件,如特定经营目标达成、股东间协议解散等,当这些条件满足时,公司也应解散。

什么情况下可以提起公司解散

法律分析:下列情况可以提起公司解散诉讼:一、公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困难的。二、股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例,持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议,公司经营管理发生严重困难的。三、公司董事长期冲突,且无法通过股东会或者股东大会...

公司解散情形主要有哪些

公司解散的情形主要有以下几种:公司章程规定的营业期限届满或解散事由出现:根据公司设立时制定的章程,如果规定了特定的营业期限,当该期限届满时,公司即应解散。此外,章程中还可能规定其他解散事由,如达到特定经营目标、股东人数不足等,这些事由出现时也会导致公司解散。股东会或股东大会决议解散:股东...

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